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CONDITIONS社内制度

階層別研修制度

社会人マナーを学ぶ新入社員研修を始め、年次や役職に合わせた研修制度を用意しています。
営業力やパソコンスキルなど専門性を強化するプログラム、英語教育、通信教育なども充実させ、
継続的に社員の成長をサポートする環境を整えています。

新入社員

1~2年目

  • マナー研修
  • フォローアップ研修
  • クリティカルシンキング
  • ネゴシエーション&ファシリテーション

中堅社員

3~7年目

  • ビジネス・プレゼンテーション
  • マーケティング基礎
  • リーダーシップと人材マネジメント
  • アカウンティング基礎

専門性強化

専門性強化、グローバル対応に向けた研修プログラム
自己啓発支援制度など

職能別専門教育
(営業・事務・管理系)

  • 営業力強化
  • 面談スキル強化
  • パソコンスキル
  • 業務改善
  • 法務・労務

グローバル人材教育

  • 語学研修
  • 海外交換留学制度

課長昇格時

指導力開発訓練

マネジメント力の強化

福利厚生

財形貯蓄

契約保養所/エクシブ箱根離宮
(客室リビングルーム)

契約保養所/エクシブ箱根離宮

会員価格で利用可能!

  • PRINCE VACATION CLUB 三養荘
  • PRIVATE RESORT XIV(エクシブ)

軽井沢、箱根離宮など

野球場ボックスシート

東京ドームシティの各種優待券あり!

Ex.
東京ドームホテル 宿泊ご優待券
東京ドーム温泉 スパラクーア優待券
東京ドームシティ アトラクション1回券
東京ドームボウリングセンター 1ゲーム無料券
東京ドームローラースケートアリーナ 無料券

部活動 野球部

野球部ユニフォーム

スポーツ好きが多く部活動が活発的です。野球部は休日に大会にも参加するなど積極的に活動しています。

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